<div dir="ltr"><div>This is better than I hoped for.....great feedback on an important issue.  We can do remote meetings (only kidding).  All comments are on point and this is why we have a BOD and not a dictator.  </div><div><br></div><div>No steward decisions have been made other than to form the search committee.  The only reason I sent info out is that I did not want the BOD to be told about the new decision made by Jerry 2 or 3 months from now.  Better to deal with it at the present time.  Again, my attachment was ONLY to provide new information and to throw out some issues that we may want to think about.</div><div><br></div><div>Thanks again and I appreciate all that we are doing,</div><div><br></div><div>Glenn</div></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On Fri, Apr 27, 2018 at 4:31 PM, Ron Laurence - Blueberry Bay Farm <span dir="ltr">&lt;<a href="mailto:info@blueberrybayfarm.com" target="_blank">info@blueberrybayfarm.com</a>&gt;</span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
  
    
  
  <div text="#000066" bgcolor="#FFFFFF">
    <div class="m_5911256769586175608moz-cite-prefix">I agree Glenn, we are not reactionary,
      and certainly should not be offended by Jerry&#39;s kind <u>offer</u>
      (not an ultimatum) to stay on to assist in training someone
      entirely new the following year.  It is my understanding no offers
      have been made to Frieda or Mike as yet so we  really don&#39;t know
      if they will be accepting, demanding or otherwise. Frankly, I
      think the inmates are restless at this point not knowing where
      they stand.  And with regard to Frieda amassing an enormous
      paycheck, since we have potentially so many dockhands (at lower
      rates of pay), simply reduce the time Frieda spends on the dock by
      the amount of training time she needs (probably very little;
      what&#39;s the big deal?).  Let&#39;s make an offer to these people and
      then see whether they are boxing us into a corner (which I doubt;
      I think they feel they have a pretty good deal at the club), or
      let them walk.<br>
      Ron<div><div class="h5"><br>
      <br>
      <br>
      <br>
      On 4/27/2018 4:01 PM, Glenn Michael wrote:<br>
    </div></div></div><div><div class="h5">
    <blockquote type="cite">
      <div dir="ltr">
        <div>Thanks so far for the comments.   I agree that it appears
          that the &quot;inmates are running the asylum&quot;, but at the end of
          the day the BOD has the final word.  This year has been
          interesting so far, in that we have had significant personnel
          changes to deal with, and we are also trying to get the salary
          picture into a framework that will benefit the club in the
          future.  In some respects we may be behind the power curve,
          but this most recent revelation was not on the horizon, and
          the plan that was voted on was certainly accomplished in a
          timely manner to replace the steward.</div>
        <div>As far as reactionary decision making, the only decision
          that fits into that category is one that I made, not the
          board, so I disagree that the BOD has been reactionary.  Plus,
          a lot of the issues that we are dealing with have been pushed
          down the road in the past, and I thank this BOD for stepping
          up and taking action.</div>
        <div>Enough of my banter.  I will await further feedback, and
          this issue will be on the next meeting agenda.  We still have
          time for either plan to play out.</div>
        <div><br>
        </div>
        <div>Thanks again,</div>
        <div><br>
        </div>
        <div>Glenn</div>
      </div>
      <div class="gmail_extra"><br>
        <div class="gmail_quote">On Fri, Apr 27, 2018 at 10:24 AM, Glenn
          Michael <span dir="ltr">&lt;<a href="mailto:glennwmichael@gmail.com" target="_blank">glennwmichael@gmail.com</a>&gt;</span>
          wrote:<br>
          <blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;padding-left:1ex;border-left-color:rgb(204,204,204);border-left-width:1px;border-left-style:solid">
            <div dir="ltr">
              <div>Good Morning,</div>
              <div><br>
              </div>
              <div>Please read the attachment and give me your input. 
                Since we voted on the steward replacement plan, the
                picture has changed a bit.</div>
              <div><br>
              </div>
              <div>Thanks for your time and effort.</div>
              <span class="m_5911256769586175608HOEnZb"><font color="#888888">
                  <div><br>
                  </div>
                  <div>Glenn</div>
                </font></span></div>
          </blockquote>
        </div>
        <br>
      </div>
    </blockquote>
    <br>
    <p><br>
    </p>
    </div></div><span class="HOEnZb"><font color="#888888"><div class="m_5911256769586175608moz-signature">-- <br>
      <img src="cid:part2.CBD4CC1F.E707ABC3@blueberrybayfarm.com" border="0"></div>
  </font></span></div>

</blockquote></div><br></div>