Well as I am reading my emails top to bottom I see a mistake.  Please read this from Carole.<div>I actually thought Carole was not going to talk to Chris until we at least agreed on time of offer and pay schedule.  I guess I was once again wrong!  Now we have a new snake pit!</div><div>Nanc<br><br>---------- Forwarded message ----------<br>From: <b></b> &lt;<a href="mailto:cccartnick@comcast.net">cccartnick@comcast.net</a>&gt;<br>Date: Friday, September 9, 2016<br>Subject: PYC Communictions<br>To: &quot;Gulley, Nancy&quot; &lt;<a href="mailto:nancy@gulley.com">nancy@gulley.com</a>&gt;<br><br><br><div><div style="font-family:Arial;font-size:12pt;color:#333399"><div>Hi Nancy -</div><div><br></div><div>Looks like we have another bad situation to work on.</div><div><br></div><div>I just talked with Chris Weller and told her the decision</div><div>from last night about the Communications position.</div><div><br></div><div>Chris is VERY disappointed and I would say VERY upset.</div><div>She believes that the Board either doesn&#39;t understand the</div><div>position or doesn&#39;t care.  Here&#39;s why.</div><div><br></div><div>1.  She spends about the same amount of hours that Doyle</div><div>     and I do on club work.  She thinks that the Board does</div><div>     realize all that is involved with web site management,</div><div>     emails, and newsletters.  She feels t<span style="font-size:12pt">hat she should be</span></div><div><span style="font-size:12pt">     compensated the same as the T</span><span style="font-size:12pt">reasurer and Secretary.</span></div><div><span style="font-size:12pt">     with </span><span style="font-size:12pt">her dues forgiven and </span><span style="font-size:12pt">an additional stipend.</span><span style="font-size:12pt">($1500).  </span></div><div><div><br></div></div><div>2.  She feels that her responsibilities should be recognized</div><div>     in the Constitution the same as the Treasurer and</div><div>     Secretary positions are.  Times have changed, and the</div><div>     need for this specialized work has increased dramatically<span style="font-size:12pt">.</span></div><div><br></div><div>3.  Yes, there is a description of a &quot;Communications</div><div>     Committee&quot; in the Member Directory.  The write-up is not</div><div>     up to date.  Also, other people listed on the committee have</div><div>     not done anything towards the communications functions in</div><div>     the past few years other than to manage cameras. etc.,</div><div>     which is now a totally different function from communications</div><div>     through the web site and emails.  <span style="font-size:12pt">She feels, and I agree,</span></div><div><span style="font-size:12pt">     that the Communications C</span><span style="font-size:12pt">ommittee mentioned on page 71</span></div><div><span style="font-size:12pt">     of the directory should </span><span style="font-size:12pt">be removed, since it has not changed</span></div><div><span style="font-size:12pt">     in many years.</span></div><div><br></div><div>4.  Chris is certain that Board members are not aware of</div><div>     how much work is involved and how much it has impacted.</div><div>     the club.  I can remember when attendance was slim and</div><div>     very dull at events.  In the past 6 years, Chris&#39;</div><div>     communications have increased interest and have also </div><div>     successfully advertised events either mistakenly listed or</div><div>     not listed in the annual s<span style="font-size:12pt">chedule.</span></div><div><br></div><div>5.  She feels this is a slap in the face because the position is</div><div>     not recognized properly.  For example, the responsibility</div><div>     for newsletters is indicated in the Constitution as a</div><div>     responsibility of the Vice Commodore.    Yet Chris has</div><div>     taken this responsibility on herself for years.</div><div><br></div><div>Nancy, I&#39;ve worked very closely with Chris for years, and saw</div><div>her assume these responsibilities and do all this work 6 years</div><div>ago because she saw the need.  I have done all I can to bring</div><div>this to the Board.  I am not a Board member.  Nor did they ask</div><div>Chris to come before the Board to state her case.  But I have</div><div>seen her faithful and consistent work for the benefit of the club</div><div>and can only worry about her taking this personally since no</div><div>once seems to go to bat for her.</div><div><br></div><div>I don&#39;t know what happens next but an wondering whether the</div><div>Board could reconsider their position very very quickly.</div><div><br></div><div>Best,</div><div>Carole</div><div><br></div></div></div><br></div>